2022. 9. 26. 20:47 낙서장
대기업에 들어가야 하는 이유
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대기업에 들어가야 하는 이유
대기업과 중소기업의 월평균 임금총액의 차이가 상당히 많이 나는 것을 볼 수 있다.
인상률도 2배 차이가 난다.
그 밖에 복지, 상여, 근무조건 등 무수히 많은 차이가 있다.
저렇게 임금차이가 나는데, 하는 일도 많이 다를까?
대한민국 하청 노동자들의 실태를 보면 그렇지 않은 것 같다.
같은 노동을 하더라도 본사 노동자가 2배이상 받는다고,
동일노동 동일임금을 적용해야 한다고 뉴스에 많이 나온다.
자기의 실력을 열심히 키워서 처음부터 대기업에 입사하거나,
중소기업에 처음 입사했더라도 대기업으로 이직할 수 있는 실력을 길러야 한다.
그래봐야 월급노예이기는 하지만,
인정받아서 임금 많이 받는 노예가 되어라.
최종 목표는 월급노예에서 해방되는 것이다.
<2022년 상반기 상용근로자 월평균 임금총액 규모별 인상률>
https://www.etnews.com/20220925000024
상반기 상용근로자 월평균 임금 6% 상승…규모·업종별 편차 여전
올해 상반기 상용근로자 월평균 임금총액은 지난해와 비교해 6%가량 오른 것으로 나타났다. 제조업이 8% 이상을 기록, 가장 높았으며 원료재생업 등은 1%대에 머물러 업종별 격차가 컸다. 한국경
www.etnews.com
#월평균임금 #월급노예
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