대기업에 들어가야 하는 이유

대기업에 들어가야 하는 이유

대기업과 중소기업의 월평균 임금총액의 차이가 상당히 많이 나는 것을 볼 수 있다.
인상률도 2배 차이가 난다.
그 밖에 복지, 상여, 근무조건 등 무수히 많은 차이가 있다.

저렇게 임금차이가 나는데, 하는 일도 많이 다를까?
대한민국 하청 노동자들의 실태를 보면 그렇지 않은 것 같다.
같은 노동을 하더라도 본사 노동자가 2배이상 받는다고,
동일노동 동일임금을 적용해야 한다고 뉴스에 많이 나온다.

자기의 실력을 열심히 키워서 처음부터 대기업에 입사하거나,
중소기업에 처음 입사했더라도 대기업으로 이직할 수 있는 실력을 길러야 한다.

그래봐야 월급노예이기는 하지만,
인정받아서 임금 많이 받는 노예가 되어라.

최종 목표는 월급노예에서 해방되는 것이다.

 

<2022년 상반기 상용근로자 월평균 임금총액 규모별 인상률>

 

 

https://www.etnews.com/20220925000024

상반기 상용근로자 월평균 임금 6% 상승…규모·업종별 편차 여전

 

#월평균임금 #월급노예